Mindset

Mentalitate & Leadership

Descriere

Ce măsoară

Evaluează gradul în care conducerea înțelege, prioritizează și conduce activ transformarea digitală. Un scor scăzut indică lipsa unei viziuni digitale la nivel strategic, iar un scor ridicat reflectă o organizație în care digitalizarea e parte din ADN-ul decizional.

Maturitate scăzută

Semne de maturitate scăzută

Digitalizarea e percepută ca un cost, nu ca o investiție strategică
Nu există un responsabil clar pentru transformarea digitală
Tehnologiile noi sunt adoptate reactiv, doar sub presiunea pieței
Nu se măsoară progresul inițiativelor digitale

Maturitate ridicată

Semne de maturitate ridicată

Strategia de business integrează obiective digitale cu KPI-uri clare
CDO sau echipă dedicată cu acces direct la board
Proces structurat de evaluare și adopție a tehnologiilor emergente
Review-uri lunare ale progresului digital cu dashboard-uri live

Acțiuni rapide

3 acțiuni pe care le poți face săptămâna aceasta

01

Organizați un workshop executiv de 2h pe tema „Digital Intelligence" pentru board

02

Desemnați un responsabil de transformare digitală cu mandat clar

03

Creați un scorecard trimestrial cu 3-5 KPI-uri de digitalizare

Suport

Cum te ajutăm

Prin programul nostru de DQ Audit, evaluăm maturitatea digitală a leadership-ului și facilităm workshop-uri executive care transformă viziunea în strategie acționabilă. Ajutăm la definirea rolului de CDO și la crearea unui roadmap de transformare digitală aliniat cu obiectivele de business.

Explorează

Celelalte dimensiuni

Data

Date & Analiză

Workflow

Procese & Tehnologie

People

Oameni & Cultură

Evaluează-ți compania pe dimensiunea Mentalitate & Leadership

Completează auditul DQ și află scorul tău pe fiecare dimensiune a inteligenței digitale.

Începe Auditul DQ →